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久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現利順德飯店 (Hotel Astor)

真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ

利順德飯店 (Hotel Astor) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！

以下是 利順德飯店 (Hotel Astor) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於利順德飯店









簡介











利順德飯店為商務和休閒旅遊遊客而設計，位於得天獨厚的中央車站地區，是本市最受歡迎的住宿選擇之一。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 從飯店到市內幾大地標相當方便，例如德國劇場, 蘇利南大使館, 模里西斯大使館。

同時利順德飯店提供多種多樣的設施，令您在慕尼黑期間的旅程更豐富。 所有房型皆附免費WiFi, 公共區域WiFi, 停車場, 送餐服務, 家庭房是部分讓利順德飯店在本市飯店中脫穎而出的原因。

所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 利順德飯店是來慕尼黑探索城市魅力，放鬆身心的理想住處。







全部展開







收起

















服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 停車場







  • 單車出租









餐飲服務









  • 送餐服務







  • 酒吧









  • 餐廳











服務與便利設施









  • 吸菸區







  • 保險箱







  • 送洗服務









兒童專屬









  • 家庭房









接待設施









  • 可帶寵物







  • 電梯









所有客房均提供









  • Mini Bar







  • 吹風機







  • 衛星頻道/有線電視







  • Morning call服務







  • 書桌







  • 折扣旅館預訂 盥洗用品







  • Wi-Fi







  • 暖氣









  • 免費瓶裝水







  • 電風扇











可使用語言













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折扣民宿住宿訂房

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預訂與入住須知【必讀】













孩童收費標準＆加床規定



民宿優惠預訂









0至1歲(含)兒童

住客人數超過限制時，需另付加床費用。








  • 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









全部展開







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民宿折扣碼住宿




實用入住資訊





民宿住宿優惠碼訂房








入住與退房時間



最早可辦理入住的時間: 12:00 PM


最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM






交通資訊與服務



距離市中心: 0.7 Km






住宿概況



餐廳總數: 1


客房總數: 46


客房室內電壓: 220










全部展開







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折扣住宿旅館預訂

商品訊息簡述:



利順德飯店 (Hotel Astor) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

上市櫃低薪惹議 金管會：加薪列評鑑

: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題，國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑，我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高，但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理？金管會主委顧立雄回應，特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度，作為公司治理績效評鑑的標準之一。

根據金管會書面報告，截至106年底，台灣金融業從業人數已達51.55萬人，平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出，106年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元，是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍，對提升台灣全體薪資水準有很大助益。

另外，依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計，上市櫃公司106年度員工福利費用，包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元，較105年度增加約741億元，增加比率為5.15%。

顧立雄指出，金融業去年獲利不錯，「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出，多數上市櫃公司都有意願在今年調薪，預計今年薪資水平將比去年有所提升。

國民黨立委賴士葆詢問，目前上市櫃公司加薪的比例有多少？顧立雄回應說，加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家，整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑，我國上市櫃公司市值32億，今年獲利有望達到2.4兆，但企業主卻扭曲市場機制，不對員工加薪是否合理？

但顧立雄並未正面回應，只提出金管會的改善措施，包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定，針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料；非上市櫃金融業者部分，也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊；規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異，將員工薪資納入公司治理的評鑑。

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